Trong thời kỳ hội nhập kinh tế thế giới, các doanh nghiệp trong nước luôn có cơ hội để phát triển cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài. Tuy nhiên, để có thể vươn ra tầm quốc tế, các doanh nghiệp trong nước cần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên thị trường lao động. Không những thế, việc thu hút, tổ chức đào tạo và giữ nhân tài cũng là vấn đề được các doanh nghiệp rất quan tâm.
CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO PHỔ BIẾN
Theo định hướng nội dung đào tạo, có hai hình thức:
- Đào tạo định hướng công việc: Đây là hình thức đào tạo về kỹ năng thực hiện một loại công việc nhất định, nhân viên có thể sử dụng kỹ năng này để làm việc trong những doanh nghiệp khác nhau.
- Đào tạo định hướng doanh nghiệp: Đây là hình thức đào tạo về các kỹ năng, cách thức, phương pháp làm việc điển hình trong doanh nghiệp. Khi nhân viên chuyển sang doanh nghiệp khác, kỹ năng đào tạo đó thường không áp dụng được nữa.
Theo địa điểm hoặc nơi đào tạo, có các hình thức: đào tạo tại nơi làm việc và đào tạo ngoài nơi làm việc
Việc lựa chọn hình thức đào tạo nào để mang lại hiệu quả cao nhất phục thuộc vào các yêu cầu về quy mô đào tạo, mức độ phức tạp, nội dung cần đào tạo và điều kiện trang bị kỹ thuật, tài chính,v.v... cụ thể trong từng doanh nghiệp.
~
Liên hệ:
VIETRAVEL – KHỐI KHÁCH ĐOÀN TRỤ SỞ CHÍNH
190 Pasteur, P.6, Q.3, TP.HCM
ĐT: (028) 3866 8999 - Ext: 117
HOTLINE: 0909 626 312
Email: hailq.mice@vietravel.com
